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Asana引入Timeline,为基于AI的监控奠定了基础,将其作为生产力的“团队大脑”

作者:陈晴晴 时间:2018/04/01 阅读:2578
Asana引入Timeline,为基于AI的监控奠定了基础,将其作为生产力的“团队大脑” Ingrid Lun […]

Asana引入Timeline,为基于AI的监控奠定了基础,将其作为生产力的“团队大脑”

当工作流管理平台 嘉尚 宣布了 7500万美元 由前副总统艾尔戈尔的Generation Generation Management领导的一轮融资,该创业公司并没有给出它计划用这笔钱做什么的多少迹象,也没有说明它是如何赢得投资者的9亿美元估值 (我们现在已经与公司确认的数字)。

现在, 嘉尚 正在为其战略的下一阶段取得进展。 本周,该公司宣布了一项称为时间轴的新功能 – 分配给团队中不同人员的各种项目的复合视觉和交互式地图,使该团队能够更全面地了解所有需要完成的工作,以及 这些项目合在一起,以时间线格式绘制出来。

时间轴是一种新的高级产品:Asana的35,000付费用户可以免费使用它。 Asana成千上万的免费用户中的用户将不得不升级到高级版才能访问它。

Asana正在制作的时间表旨在用于产品发布,市场营销活动和活动策划等场景,而不是一个需要复制工作的新软件,但每个项目都会自动成为新的细分市场 一个团队的时间表。 通过时间轴查看项目,用户可以识别不同的细分是否重叠并相应地进行调整。

但是,时间线中最有趣的一个方面可能是Asana计划在明年进行更大规模的战略的第一部分,以增强和发展其服务,使其成为帮助您保持联系的首选平台 专注于工作,当你在工作。

虽然Asana最初是作为一个人们去管理项目进展的地方,但其未来的目标是成为一个平台,通过后端的机器学习引擎,将旨在管理团队和公司的更广泛的生产力 和工作量,无论他们是否积极参加Asana应用程序。

Asana联合创始人贾斯汀罗森斯坦在接受采访时说:“长期愿景是将计算机智能与人类智能结合起来运行整个公司。 “这是让投资者兴奋的愿景。”

更大的产品 – 名称尚未公布 – 将包括许多不同的功能。 Rosenstein让我在预览中看到的一些内容包括人们就特定项目进行对话的能力 – 思考消息传递渠道,但不那么活跃,更容易受到限制。 Asana似乎也有进入员工监控领域的设计:它一直在研究一种安装在计算机上的小工具,并监视你的工作,目的是让你更有效率。

“Asana成为团队的大脑,让每个人都聚焦,”Rosenstein说。

鉴于Asana的两位联合创始人Dustin Moskovitz和Rosenstein之前与Facebook有密切的联系–Moskovitz作为联合创始人,Rosenstein作为其早期工程主管 – 您可能想知道Timeline及其新公司生产力引擎的其余部分可能是 带来更多的社交元素(或桌面,视情况而定)。

事实上,情况恰恰相反。

罗森斯坦可能不得不赞扬创建“喜欢”按钮和世界上最大的社交网络的其他标志性部分,但他近期已成为对Facebook等服务分散影响的非常坦率的批评者。 这是硅谷的一个更大趋势的一部分,在这个潮流中,一些领先的玩家已经拥有了硅谷 mea culpa ,反对一些更大的创新,特别是在社交媒体上。

有些人甚至聚集在一起组成一个新组织 人文科技中心 他的座右铭是“扭转数字关注危机,以人性最大利益重新调整技术”。罗森斯坦是一位顾问,但当我试图提出在多方面打击Facebook的反弹问题时,我得到了一个平坦的回应。 “现在我不想谈论这件事,”他说。 (我想这就是保持专注的重点。)

Asana基本上认为,当你必须完成某些事情并将其应用于企业环境时,社交可能会适得其反。

鉴于过去几年企业IT中的一个更大的主题是如何将商业应用程序和软件变得更“社交”,这是一个有趣的转折 – 利用社交网络的一些机制和流行性来鼓励员工 即使(通常情况下)他们不在同一个物理空间中,也可以彼此协作和交流。

但社交工作可能并不适合每个人。 Slack是一种广泛流行的工作场所聊天平台,它将用户互相连接起来,几乎涉及所有企业和商业应用,以Rosenstein的话来说就是生产“巨大的通知”,这导致分散注意力,无法完成任务。

“我不是说像斯莱克这样的服务不可能有用,”他解释说。 (Slack也是Asana的集成合作伙伴。)“但是公司意识到,为了有效协作,他们需要的不仅仅是沟通。 他们需要内容和工作管理。 我认为Slack有很多有用的用途,但我不知道它是否一直都很好。“

Asana设想的“团队大脑”角色可能都是通过了解你并减少分心来提高生产力 – 你会得到警报,但是你(并且大概是大脑)会优先考虑你得到的是哪些,如果有的话 – 但有趣的是它 保留了许多社交网络服务的另一个特征:收集有关您的活动的数据并使用它来优化参与度。 正如罗森斯坦所描述的那样,Asana很快就能够跟踪你正在做什么,以及你如何工作,找出你的工作模式。

这个想法是,通过使用机器学习算法,您可以快速了解一个人的工作情况,以及可能需要更长时间的工作,帮助更好地规划该人员的任务,并最终提高该人员的工作效率。 最终,系统将能够向您建议您应该在什么时候开展工作。

所有这些可能听起来像管理者耳朵的音乐,但对于一些人来说,员工监控程序听起来有点小声 惊人 他们密切关注他们的一举一动。 鉴于最近社交媒体服务对所有数据产生了关注 搜集 看到这样的企业服务如何被采纳和查看将会很有趣。 关于欧洲GDPR等新指令,这些程序如何处理也不是很清楚,该指令为互联网服务提供商如何通知用户如何使用其数据而制定了一套新的规则 ,而且任何数据收集都需要有明确的商业目的。

尽管如此,考虑到不同的目标 – 帮助你更好地工作 – 最终可以证明手段的正确性,不仅适用于老板,还适用于那些每天可能感到不知所措的人。 “当你在早上进来时,你今天可能会有许多事情要做,”罗森斯坦说。 “我们接管你的桌面来展示你的一件事 需要 要做。“检查你的Instagram饲料是该死的。

来源:techcrunch.com
查看原文https://techcrunch.com/2018/03/30/asana-introduces-timeline-lays-groundwork-for-ai-based-monitoring-as-the-team-brain-for-productivity/

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